公司領導新年工作首日慰問寶冶員工

發布時間:2019-02-13    信息來源:超級管理員

  2月13日上午,春節假期后工作首日,上海寶冶黨委書記、董事長白小虎帶領領導班子一行在總部機關和在滬各二級單位慰問已有序投入工作的廣大寶冶員工,向大家送上新春的祝福。
  早上8點15分,白小虎一行沿著科技大樓拾級而上,逐層向全體總部機關職能部門員工送上新春問候。隨后,白小虎一行赴在滬的各二級單位慰問全體員工。在一片歡樂祥和的氣氛中,白小虎等公司領導與大家一一握手,親切交談,仔細詢問大家的工作和生活狀況。把新春的暖意送給各位員工,員工們幸福地與各位領導互送祝福,喜氣滿滿。
  白小虎表示,剛剛過去的2018年,是寶冶人辛勤耕耘、歲物豐成的一年,也是寶冶人演繹華章、充滿自豪的一年。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的指引下,寶冶廣大干部職工立足崗位,戮力同心,艱苦奮斗,砥礪前行,公司各項指標再創歷史新高,穩居中冶排頭地位不動搖,蟬聯“中冶集團先進黨組織”榮譽,再次捧回“突出貢獻獎、全面完成預算獎、市場開發獎、科技創新先進單位”等四項大獎。公司管理體系不斷優化,社會品牌影響持續提升,產業延伸穩步推進,人力資源有效改善,文化生活持續繁榮,員工幸福指數再攀新高,企業發展進入了歷史最好時期。這些成績的取得,離不開每一位寶冶人的辛勤耕耘。全體寶冶人用勤勞、智慧、汗水和勇氣,腳踏實地,真抓實干,在黨建、市場、施工、生產、管理等各條戰線上書寫著感人的寶冶故事。白小虎對大家過去一年為公司快速優質發展所做出的積極貢獻表示衷心感謝。
  白小虎指出,2019年是上海寶冶圍繞“平臺建設年—集團化管控年—標準化管理年—跨越式發展年”這一發展主線,決勝“四五”戰略規劃目標的關鍵之年。要堅持黨建引領,文化引領,堅定自信的戰略定力,筑牢發展根基,續寫精彩華章。希望大家開好頭,起好步,新年有新氣象、新風貌和新作為,將各項管理工作進一步標準化、規范化,外化于行、內化于心。要進一步做好“四型機關”建設,充分發揮各級機關的模范引領作用,并以更加嶄新的精神面貌、更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的奮斗士氣積極投入到各項工作中,迎接挑戰,盡顯才智,奮力開創企業高技術高質量發展新局面,以時不我待的發展意識,如履薄冰的危機意識,繼往開來的創新意識,慎思篤行的自省意識,切實扛起“上海品牌”這一金字招牌,奮力譜寫上海寶冶高技術高質量發展新篇章,為公司早日實現“一流的最具產業鏈競爭優勢的全生命周期工程服務商”的宏偉目標作出新的更大的貢獻。以優異成績向建國七十周年獻禮!

(信息來源:潘柏佺/文? 龔慶鋒/圖)

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